员工刘益华在本公司行政部工作期间，态度消极、状态不佳、多次迟到、严重违反公司劳动纪律，根据劳动法第十三条第三点。经公司会议研究决定：给予刘益华开除的处理决定。

 

 

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                                        2013年11月4日

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